宝妈真的很难重临职场吗,女生未有正经八百职业

时间:2019-12-10 04:40来源:策划营销
问:女人没有正式工作,三十五岁以后该如何决策? 问:老婆生了小孩后找工作,很多公司都以有小孩为由婉拒了,宝妈真的很难重返职场吗? 有一个小故事,让人唏嘘。一位35岁的女

问:女人没有正式工作,三十五岁以后该如何决策?

问:老婆生了小孩后找工作,很多公司都以有小孩为由婉拒了,宝妈真的很难重返职场吗?

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有一个小故事,让人唏嘘。一位35岁的女性在吃面条,忽然把小老板叫过来,15元的面条怎么只有三片肉,看这张菜单上的照片,肉挺多的呀。小老板说,这个图片是20元的面。女人突然泪流满面,小老板吓坏了,赶紧道歉,要给女人加份肉片。女人挥挥手,跟你没关系,我是为我35岁了还在计较一碗面加不加肉而悲哀。

我因为年龄,性别被很多单位歧视了。。。第一次是我32岁左右已婚无小孩,那个单位大领导把我拒了(真想曝光那个讨厌的单位),是国内排名前3的建筑大院西安分院。。。。第二次是我36岁,面试商业地产排名第一的某地区分院,负责人嫌我孩子太小,是女人,不能出差又把我拒了。。。。后来又投了其他大公司简历也是没回音。。。

女人35岁没有正式工作,意味着没有正式收入,没有经济基础,没有底气,没有内心的充实。哪怕是富豪家里的太太,没有娘家实力支撑,也会觉得没根没底的。何况你是普普通通的女性。如果没有猜错的话,你要么是始终没有正式工作,要么是嫁人后照顾孩子一段时间放弃工作。现在想找一个工作,想要一份收入,想找一个安稳的底气。

女人想找好点的工作真的好难,在孩子小的时候很难加班,出差。没孩子有人单位又怕你生孩子。感觉职业生涯进入了死胡同。。。

第一,35岁想找正式工作,比较难。什么是正式工作?公务员、事业编、国企、民企、外企,有稳定的职业,有五险一金,有职场发展通道,这样才算吗?如果这样才算正式工作,我奉劝你首先要降低期望值。公务员和事业编已经错过了考试年龄。企业招聘,也到达拒录的上限,除非你降低身价,去做做保洁库管服务员收银员之类的劳务工作。问题是,你已经多年不就业了,是否还能接受。假设你有高学历,也可以找到企业的白领工作,估计也是从最基础的工作做起。你35岁了,还是拿最低层次的工资,你能接受吗?

当然人家拒绝我,还是我不够优秀,没有比男人更优秀,所以人家为什么要雇佣中年女人?我现在不得不痛下决心考行业大牛证,等我拿到证,一定能去好公司!!!

第二,你如何处理工作与家庭矛盾?如果你找了一份工作,工资估计也不会高,你为了最低档次的工资收入,放弃照顾家庭,性价比是不是合适?35岁的年龄,孩子大概在5岁到10岁,正是上学阶段,正是成长阶段。你已经照顾了十年左右了,关键时候你放弃了,准备出去找工作了。孩子谁来带?假设请保姆,不说你放心吗,就说你的工资是不是赔本了?保姆6000元起,你能找到6000元工资的工作吗?要老人来带孩子,你放心隔辈教育吗?就算你放心,那你早干嘛去了?还有,你有二胎怎么办?

我也是全职妈妈3年了,孩子今年春天上幼儿园了,我准备上班,面试了几次,当然也有公司以我的小孩没有老人帮忙,无法全身心投入工作被拒绝了。但是也有愿意接收我的公司,公司认为,已婚已育的比较稳定,踏实,有优点,有缺点。明天准备正式上班,公司离孩子幼儿园跟家都不是太远,半个小时车程。早上8点30上班,晚上5点30下班,早上可以7点多就送孩子去幼儿园。晚上6点再接她。其它什么活动的话,就让老公协调去参加,接送以为为主。老公做销售,调休可以自己安排。也不知道会怎么样。反正加油吧,尽量协调吧,毕竟3年后重新踏入职场不容易。做为全职妈妈有公司愿意接收我也不容易。能有份自己的工作不但能减轻一些家庭经济负担。也能实现自己的价值感,让自己更自信。

第三,那么,你能不能换一个思路?不一定非要找一个所谓的正式工作。能不能找一个既照顾孩子,又工作养家的事情呢?比如,在家工作,自己开店,做自媒体,搞幼教,搞特长培训,给企业弹性工作,等等。许多宝妈,在家里也能工作呀,自己给自己打工,自己给自己当老板。有的宝妈收入,比正式工作还强呢。

我建议你老婆不着急,慢慢找。找轻松一些的工作,早九晚五的。这个时间基本能跟幼儿园协调。一定说明情况,找个能接受你老婆的公司。

我认识一个宝妈,做自媒体做的好,抱着孩子构思,放下孩子写作,月入几万,比他上班的老公收入还高,她老公下班到家就做饭,没地位啊。

我做了八年外贸,是一线业务,在一个小公司做到二把手,为生二胎全职四年,去年下半年前老板给我电话邀请我回公司上班,因为有着好马不吃回头草的执念,我拒绝了,老二马上上幼儿园了,最近想出去上班,面试了两家单位了,都没有音信,竟然开始后悔拒绝了前老板的事。

我认识一个宝妈,在家里做电商,还招了两个小姑娘帮忙寄货,月入几万。她婆婆家一家人捧着她。

这期间我尝试过换行,自己喜欢写文章,投稿一个月也能赚几千块,但是一直被选择,收入不稳定,非常焦虑。

我还是认识一个宝妈,会做烘焙,就在家里开了烘焙店,月入上万还是轻轻松松的。

现在不知道该把写文章投稿坚持下去,还是回原来行业继续找工作。

当然了,还有做幼教的,做英语培训的,做美术辅导的。这些宝妈神通广大,虽然不出去找什么正式工作,但她们活得扬眉吐气。这是一个可以斜杠兼职的时代,35岁的女人不要害怕,不用担心,发挥自己的一个特长,把它变成你的经济收入吧。

我过了35岁了,去面试其实是件很尴尬的事,觉得自己太失败,还会面对老板和上司都有可能比自己小的尴尬局面,原来收入还可以,收入太低的工作还不想做,总之好难啊。

三十五岁确实是一个尴尬的年龄,

这个事相信对大多数女性而言真都是一把又一把辛酸泪!特别是没什么太突出的技能,坐办公室助理,文员啥的……我现在32岁,娃两岁,已经是投简历没有人理睬的节奏了。所以每天担惊受怕怕公司倒闭,怕领导嫌弃自己岁数大啊!从我们部门招人就可以看出来,27.8没结婚的不要,怕人家后面接踵而来婚假产假,已婚未育的更不考虑,怕人家是来生孩子的,那天助理给她推荐一个生完二胎的,心想看你这次还能挑啥?人家说了,都俩孩子了还不得三天两头请假啊!不要。我们都服啦!还让不让女的活了?我们公司这点工资,还这么挑剔,看来只有大学刚毕业小菇凉才比较好找工作了。不管为了人类生存繁衍的需要还是别的啥,女性不得不怀孕产子,怎么为此买单的只有女性呢?这也太不公平了。要是读书时没有学一个好专业,自己也不是一个那种有本事有计划的人,真是分分钟只能在这等提前退休啊。可是话说回来,有本事会挣钱有脑子的人毕竟是少数啊。现在学越上越多,研究生毕业恨不得就26了,哪里有机会啊。愁死了。

如果以前没有正式工作,有两个原因,

我也经历过,三年全职妈妈,孩子上幼儿园后重新找工作,因为还要接孩子放学,所以很多下班晚,加班的公司就只能放弃,根据自己的条件稍微放低一点要求,跟公司把情况说清楚,下5点,离家近,双休,孩子生病要请假,当然都是在工作完成不耽误的情况下,很多公司是可以理解的,毕竟家里都有孩子经历过,能放松的就放松了。公司给了照顾我会心存感激,更出色的去完成任务,很多时候都是双方相互的,不要想高薪又能照顾家里,鱼与熊掌不能兼得。

一、有了孩子后一真是全职妈妈

正在经历中,26岁单身的时候被一家房地产公司的人力资源总监拒绝过,笔试、面试成绩都挺好的,但是对方怕我忽然结婚生孩子,30岁的时候因为刚结婚而没有生孩子被拒绝了,本来没有打算这么早要孩子,后来想着既然如此生完孩子在上班也是一样的,现在孩子有了今天去面试,所有流程都走完了,结果因为近两年没有上班被工程部副总拒绝了,感觉女人这一辈子太难了,无论是否结婚生子都是被拒绝的理由,虽然这么长时间没有上班,但是我有十年的工作经验,我的能力绝对可以胜任她们的工作,可是公司不接受,我们连个证明自己的机会都没有

二,为了家庭放弃了自己的职业,一边照顾孩子一边工作也不稳定,

谢谢邀请!

所以35岁以后如果再想找工作,确实不太好找,销售收入高却不合适,行政天天做班,单位如果不双休也照顾不家庭,其它行业还需要一定的基础。

这个也是我正经历着的一个比较苦恼的事情,我孩子上小学,每天接送完也没事做又走不开。找工作不是时间对不上就是被拒(哈哈哈)!可能有些公司考虑到有了家庭后不稳定因素比较多,所以会婉拒!这个虽然有点没人情味,但也是正常现象。不要因此气馁,如果觉得压力比较大,可以先做点小生意边照看孩子,再不济可以先做点兼职啥的!或者先给自己充电提高自己,有适合的机会说不定就能找个满意的工作!当然有了孩子先把孩子照顾好也是很好的呀!

我身边有几个35岁的二胎妈妈,刚上班,给大家做个参考

最后咱们共勉,都找到自己合适满意的事做!

妈妈A,二胎去年刚上幼儿园,开始在家的附近找了一个培训班,美术培训班,上半天休半天,也是八小时候工作制,一边照顾着家庭,一边上着班,孩子双休的时候由爸爸照顾一天。平时接着孩子上幼儿园,上小学,都不成问题,当然也有些紧急情况,开家长会,运动会什么的,请个两小时学是可以的。一边工作挣了日常的生活开支,一边也照顾到孩子的学习。

我也正经历这样的事情,宝宝已经上幼儿园了,过完年去了很多地方面试都会问的一个问题就是你家宝宝现在有人带吗?当我说我自己带的时候面试的都会说好的,那你回去等通知吧,站在道德的角度他们不能这样,是对我们宝妈的歧视,但是他们都是站在公司利益来考虑的,是挣钱的。我感觉我们宝妈能做的不是抱怨公司不人性,抱怨对我们不公,前段时间我也是抱怨天抱怨地的,除了让自己心情不好,给宝宝家庭带来负面影响,没什么好处,我现在找了一个工资不高,但能接送孩子的工作,我也会利用空闲时间把之前买的书都看看,虽然短时间没用,但是不断的学习也会给自己带来不一样的心情。

妈妈B ,大宝上三年级,二宝即将上幼儿园,这位妈妈属于爱学习型,自从有了大宝一直在家待业,但也没闲住,因为上学的时候是学设计的,在家又喜欢画画,摄影,网络上报了各种班,充实自己,孩子睡着后就开始画画,学设计,也陆陆续续接了很多小活,扩大了自己的生活圈,平时在家里,一个月也有2千元的收入。接下来等着二宝上班了,想办班教学生,在暑假班时,想过要办班,可是二宝太小,教不成,摄像也在学,平时家里朋友的孩子过生日是,他免费拍照,有时候拍的好的图片发朋友圈,大家也认可,所以,接下来也准备靠摄影增加收入。暂时他不会出去找工作。虽然收入不高,可是妈妈很快乐,妈妈的心情真的影响到一个家庭的环境。所以孩子轻松学习,老公卖力工作,整个家庭都是充满爱和欢乐的!

我是一个怀孕辞职,生了孩子又重返职场的宝妈。说说我的感受。

先说了这两个例子,希望对还在迷茫的人有些许的帮助,大家根据自己的实际情况,找一个符合自己家庭的职业,不论年龄大小,不管在什么时候我们都不能忘了学习,特别是我们女人,首先得知道我们需要什么,要去争取生活的主动型,主动学习,主动看书,自己扩大自己的圈子,也许之前很迷茫,那么从现在开始,任何时候开始都不晚。改变思维,改变现状,从改变自己开始。加油!35岁的女人会越来越好。

一、从用人单位来讲:

马上就进入了这个尴尬的年龄了,现在还是带俩孩子的宝妈,小儿子明年就可以上幼儿园了。但是现在的问题摆在我面前,大孩子和小的都要接送,很多公司上班的时间都是早八点晚六点。孩子上学的时候是八点,送到就会迟到了。

1.如果宝宝还小,宝妈很难全身心投入工作。一方面角色转换有个过程,二是宝宝小容易生病这令妈妈非常担心,容易分心。

所以我现在做了两手准备,第一个就是自己创业,第二个就是今年考个幼师证。老大上幼儿园的时候,我自己开店带孩子,很自由。接送孩子,参加学校活动从来没有缺席过,钱赚多赚少都开心,直到有了老二,力不从心,转店走人。传统生意也已经很艰难了。

2.随着二胎生育政策的放开,职场对育龄女性多少存在顾虑,没生的要生,生了一个的可能还要第二个。

考个幼师证边带孩子边上班可能是我目前最好的选择,说实话我不喜欢老人家帮忙带孩子,第一,生活习惯差距太大,言传身教真的很重要,老人家在农村生活,一辈子与黄土打交道,没有讲卫生的习惯,很容易影响孩子。

二、从宝妈角度讲:

第二点,老人家带孩子容易溺爱,没有原则,对孩子教育很容易发生分歧。

1.回到职场,工作上老板不会因为你是宝妈而放松要求,所以角色适应和不断自我要求进步是必须的。如果妈妈的工作能力是无法简单取代的,那么一定有公司赏识的。

有人说幼师非常辛苦,但是除了辛苦,谁能让你边陪着孩子成长还给钱的工作呢。幼师工资也非常低,但自己至少找到了自己的价值。

2.另一方面,但宝宝这边也不会因为你是职场妈妈而懂事的减少对你的“打扰”。所以解决这一点,还是还跟自己的家庭成员,尤其是老公商量好分工,什么情况谁出面怎么处理。不能宝宝一有不舒服就是妈妈出面请假处理,经常请假,对妈妈的工作肯定影响不好。

现在互联网高速发达的时代,谁能知道到底谁是对还是错。也没有绝对的正式工,很多国企企业已经在慢慢转型。利用网络自主创业的人大批发达起来了,谁还会在意正式工作。

如果是全职妈妈重返职场,一定要把公司的顾虑说透,这样坦诚也会更容易被接纳一些。

所以,找到适合自己的定位去创造自己的价值。

希望我的看法能帮到你哦。

在我的眼里,职业其实是没有什么男女之分的,不过,人在三十五岁这个年纪确实很难去做任何决策,有的更多的是迷茫、焦虑和不安。

前几天晚上大学同学打电话吐槽心酸,她在某美企,现在裁员潮,辞退了很多人,她在哺乳期没轮到,但是估计哺乳期满被裁员是早晚的事,她现在疯狂投简历,但是结果却是高不成低不就,尤其是很多公司开口就要求996,她要照顾孩子根本不可能。

不知道你没有正式工作,目前是全职宝妈还是一直都是处于自由兼职的状态,我婶婶在四十岁之前一直都是在家做全职妈妈的,在农村,我婶婶那代人很早结婚,她的压力来自于双胞胎儿子都考上了大学,我叔在老家种了几亩地,整个家庭就靠着这几亩地生活,日子过得紧巴巴的,之前为了建房子,已经欠了一笔不小的外债了,想借也挺难的了。这种情况下我婶婶陷入了深深的自责中,那一段时间,时常看着她发呆,但是在三个月后我婶婶愣是赚到了4万块钱。原来,我婶婶那天在外面跟人家聊天,无意中听到旁边那户人家要搬到城里去,准备把现在的房子连同地一起卖出去,总价120w,但是村里都没有人想要,我婶婶回来想了想,外面那些卖房子的人不是都挺赚钱的么,就想着学着城里的销售一样帮他们买房,跟那家人约定好价钱,我婶婶几乎天天在村里和外乡跑,靠着农村妇女那“自来熟”的热情很快跟外乡那边的也熟络,靠着聊天得来的各种信息,愣是真的找到外乡一户准备给儿子置办房子结婚的人家了,事情就这么成了,这件事情在我们村里也成了一件美谈。

你瞧,女人一旦成了妈妈,在职场似乎就有了弱点、瑕疵,工作时间就不是很自由,经常加班的工作就做不了。

在这个年纪做决策也要看你目前所处的境地

在你这个年纪,想要去做任何决策都要视乎你此时的个人状态和家庭状态,不要因为迷茫去盲目地抉择。像我婶婶一样,她那个时候最想要的是孩子上学的学费,她坚定了这样子的目标,去寻求能够解决的办法,虽然也有一些运气的成分,都是不偷不抢,靠的是自己的当时的判断和衡量,以及自己的决心。通过问题,我不清楚你现在是处于何种状态,家庭中是否有重大的变故,还是只是想要通过找份正式的工作来实现自己的价值,对于这一点,我的建议是认清自己目前的状态,能够让你静下心来好好思考,好好总结

职场妈妈不容易,全职宝妈重返职场更是难上加难,但是呢,只要能够合理规划,能够准确定位,宝妈也能找到合适的工作。

确定目标才能做出对的决策

如果你家庭出现了经济问题,那肯定是要以为家庭增收为目标,那么这个时候你的决策应该是如何增收;如果你的家庭没有经济问题,是为了实现自我的价值,那么你的决策应该以自己的兴趣为根据去做出。确定你的目的,让你在做出决策时不迷茫,不乱撞。

第一,找个帮手,保证宝妈能得到充足的休息。

很多公司不愿意招聘宝妈,一个重要的原因就是宝妈要照顾孩子,一边上班一边照顾孩子,工作时间精力难免不足,工作效率低下。

如果,能找到信赖的人帮忙照顾孩子,就能免除宝妈的后顾之忧,让宝妈得到充分的休息,工作效率自然而然就提高了。爷爷奶奶、外公外婆如果能帮忙最好,如果老人不方便不妨找个保姆或钟点工,花点钱,让自己轻松点。

三十五岁的无经验求职者不一定要往职场跑

我一直认为三十五依旧年轻且还有无限的可能,一般企业招人都是要求有工作经验,年龄限制,这个年纪在职场限制还是蛮大的,更多的应该是往职场外面跑,你可以有以下两个种选择:

1.成为自由职业者,现在自由职业者越来越多了,如果在三十五岁前你没有工作经验,一般你也很难接受企业的条条框框,尝试着往自由职业的方向走,做什么都好,只要是你想要的;

2.选择创业,无论是在淘宝上面开个店还是线下自己做点小生意也是不错的选择,只不过要考虑一下风险。

总结:三十五岁往后还有无限的可能,世界上的职业形态也不止公司上班工作这一种,没有必要先限制自己的想象,保持你的初衷,去完成你自己在三十五前没有实现的梦想,这才是三十五岁以后应该做的决策

我是从耳,关注我,一起聊聊职场那些事儿

女性没有工作,就没有能力谈经济独立和谈梦想

想起去年,35岁收费站大姐,被裁员,她说了一句话:“我的青春都奉献给了收费站,我只会做这个,其他的都不会,出去也没有人喜欢我。”

三十五岁,就把自己定格在“学不会,做不到”的基础上,这是一件多么可怕的事情?有些人,还年轻,但是已经让自己停留在舒适圈里。

还见过一个75岁学了9年钢管舞的阿姨,现在上了电视台,年年拿奖,人生不要设防,因为说不定,你本可以,不要让自己在年龄的谎话里受限。

35岁以后可以做什么?

第二,宝妈有自己的独特优势,无人能敌。

重返职场,很多宝妈都会担忧不安,比如:做了妈妈的人精力一分为二,怎么能像其他人一样全身心地投入工作?招聘公司,也会同样的担忧职场宝妈精力分散。

但是呢,宝妈也有自己的独特优势,最大的优势就是在养育孩子的过程中形成的耐心、责任心和稳定这些素质。

比如责任心,可以让你更容易被信赖;耐心,可以让你更能做好枯燥无味的工作。

所以,建议宝妈在求职的时候,尽量避免需要长期加班或者出差的工作,尽量选择母婴、后勤、服务等可以凸显自己优势的工种。

一、找定位,发现自己的兴趣和所长

首先最重要的是养活自己,不然一切都是空谈。

找到自己在职场的地位,好歹你要知道自己喜欢啥,所长是啥,如果不具备想要去的公司,就储备技能,先找一份能胜任的可以短期内做下去的工作养活自己。

直到你有能力,抵御风险,在谈去更好的公司工作。

第三,摆正位置,放低姿态,从新人做起。

有的宝妈可能在离开职场前工作非常优秀,也有可能已经有了一定的工作成绩。然而,重返职场的时候却不受欢迎。很多时候,就是因为没有摆正自己的位置。

要知道,如果是全职宝妈,离开社会这些年,你的工作生涯已经有了断层,不管你以前多牛,现在公司雇佣你都会有风险。这时候,不妨放低姿态,从职场新人做起,用你的工作成绩像公司证明你的实力。

以上是落落的几点建议,希望能对你有所帮助。

感谢有机会回答问题。

二、精进自己,不放弃成长的机会

45岁阿姨,在上海地铁,会用4国语言和外国人交流,这就是之前上新闻的事,阿姨自己业余会去背单词,背日常会话用语,还准备了会话的小本子。

40岁法院保安大叔,自学考法律,7年后拿到了律师从业资格证。

永远不要放弃人生里,每个成长的机会,所以35岁以后不知道做什么这个问题,其实思考过来就是,35岁以后想想你能通过学习什么,改变自己。

Molly小秘书告诉你,宝妈重返职场并不难,只是在于选择。选择对自己来说压力小的,选择适合自己的。

三、最遗憾的是,本来你可以

人生最尴尬的就是,你有想法,却不去改变,你想改变却没有动力。

就像《终身成长》里提到过的,固定思维和成长型思维,固定思维是拒绝成长,觉得自己做不到。成长思维的人是觉得自己肯定能做到,甚至想办法自己如何做到。

想要改变现状,我们一定要学成长型思维的人思考问题,而不是还没开始,就已经放弃了自己。

一个人失去了思考,失去了改变生活的能力,那在哪里,都不可能成功

以上希望能帮助你❤️

女人没有正式工作,又满35岁了,相信你在说到这句话时心里的不自信感和迷茫。我想说的是让你一味的充满正能量不现实,这个时候只要做的就是接受现状,接受自己这个时候的尴尬和迷茫;人说,置之死地而后生,就是这样,已经在最低谷了,未来往前走一步都是向上爬坡,没有什么怕的;

其次是,这个年纪去找一些基础工作会被年龄限制,管理工作你又没有经验,建议你从两方面入手;

一是你原先做过的,你比较擅长的是什么,还从这方面入手,减少启动期;

二是从你喜欢的入手,重新开始,你比别人多一个重新选择自己职业的好机会啊,这个时候,不妨去干自己一直喜欢但没有从事的行业,哪怕不会,从头开始学。

第三关于找工作方式,一是可以发动身边人帮你介绍;这个反而稳妥些,二是可以通过投简历;

第四,其实你也可以创业。假如身边有合适资源和渠道啊,而你又想做点事。

The End

@明媚清谈 职场女一枚,多年销管经历,善培训,与你分享职场干货&销售和客户那些事儿。欢迎关注,你的关注是我分享的最大动力。

感谢有机会回答。这个问题茉莉有个现成的例子和大家分享。

茉莉的一个亲戚,大专毕业就做了家庭主妇,在做主妇之前从来没有正式工作过,不会用电脑,是真的打字很艰辛,没有什么专业知识,就算有,也在这么多年的家务劳动中消磨了。因为她的家属之前不需要她出去工作,所以她的任务也是照顾家庭为主,但是最近出现了重大变故,家属的问题,所以茉莉的亲戚很辛苦,因为没有工作技能,工作经验,出去找工作,她已经40岁了,唯一的法宝就是人很漂亮。

所以现在她做平面模特赚钱,虽然挺辛苦,但是确实是自食其力,踏踏实实的生活。所以茉莉想说的是,无论什么年龄,如果之前没有工作过,重新出发,确实是要付出很多的艰辛,坐平面模特好像很简单,但是你试过凌晨赶车,八分钟做好高铁换乘吗?试过两个小时一动不动吗?当然这些也是片面,但是什么工作不辛苦?茉莉觉得是没有,大家还是沉下心来,想想自己能做什么,然后去找这方面的工作。

无论是男人还是女人,没有工作都是一件比较头疼的事情。请看清我说的前提是工作而不是正式工作。

你说自己没有正式工作,35岁以后该怎么办?其实你更应该考虑的并不是工作正式与否,而是应该考虑自己是否拥有找工作的能力。

这个世界上没有一个绝对的铁饭碗,真正能够伴随你一生的铁饭碗,就是你具备着随时都能够找到工作的能力。

这份工作不见得是特别的稳定,但是能够养家糊口,也能够满足起码的生活标准。当你感觉自己没有正式工作,感觉自己的生活没有保障的时候,你要考虑一件事情,就是自己为什么会落到如此的田地呢?

是因为自己本身就是属于好吃懒做的类型,还是自己已经认真努力了,却依然遭到了职场的淘汰呢?

把这件事情捋顺了,明白了自己的问题所在,我们才会有更好的发展空间。

其次一个人的发展并不一定要死求着一份正式的工作,比如说生活当中的一些兼职类的工作也可以尝试着去做一做,毕竟一个人先要满足生存,再考虑发展才是最理性的想法。

另外有一点自己考虑考虑,能否再学习一些技能或者是做一些小买卖呢,如今在这个时代已经没有那么多旱涝保收的工作了,没有任何人会一直拥有着一个铁饭碗。

在如今变化的时代当中,我们更应该学会的是掌握一个比较核心的技能,无论你是炒菜,最后开了一个饭店,还是教别人写作,最后成为一个培训师等等,这些都是可以涉足的,前提,就是要找清楚自己的方向,不然为了找工作而找工作将永远找不到顺心的工作。

全职在家带孩子已经快一年半了,孩子一岁之前,全部注意力都在孩子身上,没有自己思考的时间,但没有工作的焦虑一直都有。到孩子一岁半,我也迈入三十的坎儿了,孩子自己玩或者爱人陪玩的时候,我也开始思考这个问题了,没有正式工作,三十岁之后该怎么做?三十五岁该怎么做?

开始思考这个问题的时候,一定要告诉自己一件事:种一棵树的最佳时机是十年前,其次,是现在。

可能我们会想三十岁之后、三十五岁之后的女人,工作难找,工资低,还可能遭老公、孩子、婆婆嫌弃。想起这些就头疼,可能觉得自己一辈子也就这样了,就不去想,也不去努力,照样在家里做一个缺爱、缺钱又缺乏安全感的怨妇。千万不要这样想,千万不要。你想振作,任何时候开始都不晚。

如果你认为三十五岁,就没有出路了。那你就给自己找一个榜样,正面的榜样。比如梵高奶奶,她在70高龄的时候,才开始绘画。她被人们称之为"中国农村的梵高",两次被请上"鲁豫有约"。她在节目中说道:"要我说,梵高的那幅画(《星空》)我看不懂,可梵高画的向日葵没有我画的好。向日葵不能搁在花瓶里,没有水和土,它会死。"她自信向日葵的画作比梵高画得好,如此的自信来源于她内心的充盈和在画作方面的付出。

只要你是真的想做好一件事,日积月累地为之努力,总有一天会有所收获。拿我自己的写作经历来说,以前上班的时候,都是断断续续在写小说,微信公众号2015年开始火的时候,曾做过一个公众号的特邀编辑,但是当时没有抓住这个机遇,后悔也没有用。

生了孩子以后,就一直在想边带孩子边赚钱的事情,因为喜欢写作,加入了一些读书写作群,在群里认识了写书评的小伙伴,想着读书可以让自己静下来,就一本接一本地读书,孩子一睡着就看书、做笔记,周末就写书评,加深了对书本知识的记忆,也在网站上收获了一定的读者,内心慢慢变得自信了。

就在上个月,通过群里小伙伴的推荐,加入了头条写作者的行列,开始在头条写书评,也没有期望能有收入。只是根据头条的要求,研究优质文章,不断地读书积累知识,写书评,保持每周两篇书评的节奏。7月份,很幸运地成为了优质作者、过了图文原创、还加V认证了,没多久,问答也开通了收益,对我来说,这些都是意外的惊喜,来之不易,于是尤为珍惜。

写书评更加认真,回答问题也更为细致,看到问答有二十元的收益,就开心得不得了。没想到的是,前天竟然还收到中了青云奖的通知,得到了1000元的奖励。点开消息的时候,一再确认,怕自己看错了,心跳也加快了,我感觉它不单单是对一篇文章的奖励,感觉是对我一直以来所有坚持的一种奖励。就像书评群主暖暖说的,原来一切遇见都是冥冥中注定的。

当你迷茫无解的时候,问自己三个问题:我喜欢做什么?我能做什么?现在开始去做。必须是现在,不是明天,也不是到时候再说,而是“现在,立刻”。你必须现在就开始,并且每天坚持做、反复做那件你喜欢的事,时间会给你最好的回馈。

我是晓梦夜读,在每一个夜晚读书、写作,陪伴孤独的你。欢迎【关注】,一起读书、写作、遇见爱。

没有正式工作和没有工作应该是不一样的

周围很多人自己开个工作室

教教音乐,画画,钢琴之类

挣得比上班的多

还有确实没有工作的

也没有一技之长

真的会过的比较辛苦

一个亲戚,生孩子之前就在餐馆里打工

生完孩子在家,但是迫于经济压力

还得出去打零工

前几天说找到一个工作

每天早上五点到七点去给别人包包子

一小时竟然只有10元钱,

她现在还在喂奶

一夜醒几次

早上还要早起

就为了这20元

真是觉得很辛苦

所以如果你有一技之长要好好发挥

如果没有

也要好好规划一个可相对长久的工作

这种辛苦钱真的不是长久之计

我今年也32岁了,很快就到这个年龄了。我原先没觉得年龄大点会有什么,直到我看到今年我们公司的招聘广告,要求年龄是35岁之内!我忽然就有了焦虑感。80后马上要被人嫌弃了!

如果在35岁之后再出去找工作将会更难,所以现在必须尽快升为不可轻易替代的管理层或者自己创业当老板。

实际案例

比如说茉莉现在的公司公司连续请了两个助理都是宝妈。一个是销售部的助理,一个是工程部的助理。她们两个工作效率都很高,而且都是很和善,容易沟通,硬实力和软技巧都不错,得到了很多同事的高评价,而且这两个同事正能量满满,办公室的气场也得到了很大的提升。

利用自身的优势作卖点

宝妈的优势就是有过往的工作经验加持,还有就是现在有了孩子和家庭后,已经练就一身本领,就像一个项目经理一样,将家庭和孩子整理得井井有条也是一个项目经理的工作啊。

所以宝妈找工作也要找能发挥自己所长的。过往有什么工作经验,如果是曾经做过销售的,现在就可以继续投销售岗位;如果过去是秘书,例如茉莉这种的,就继续投秘书岗;如果过去是营运类型的就继续找营运。垂直的可持续发展,还有现在自己的一些其他能力的提升,将为你的简历还有你的面试加分不少,而随着年龄的增长,比如说在家里,最少要和公婆沟通吧,沟通能力也有很大的提升。

选择适合自己的公司

其实投简历选择公司也很重要。比如说明确写了只要应届毕业生的工作,就不要投啦,投了也是浪费自己的时间。同时茉莉不建议改行,因为行业的变化,需要最少三年的时间才能有提升,宝妈的时间非常的宝贵,茉莉会建议你在过往的经验基础上投类似的岗位工作,这样自己的自身优势能体现,同时这类岗位对你也会青睐有加。

适合自己的公司,还涉及公司的性质。比如说茉莉在国企待过,觉得自己并不适合国企的氛围,所以如果还有换工作的机会,茉莉是不会再投国企。同样的,茉莉之前有个同事,想跳槽去外企,,但是她的英文很差,茉莉就劝她要恶补一下,如果真的想去外企的话,因为你日常看个邮件都很吃力的话,请问怎么可以去外企呢?

最好是自己伸出手就能够得着,稍微有一点提升的岗位,要不就是自己力所能及的,降级的去找的工作,是等到前面两个选项都实在是没有的时候的选择。

综上所述,宝妈找工作,和其他朋友找工作一样,都要仔细考虑清楚,筛选分析,找到符合自己要求的,有一定的发展空间的。

编辑:策划营销 本文来源:宝妈真的很难重临职场吗,女生未有正经八百职业

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